FEEDBACK

Un percorso dedicato allo sviluppo della competenza “dare e ricevere feedback” per promuovere nell’organizzazione una comunicazione aperta e pronta alla crescita di tutte le sue risorse, in un contesto multingenerazionale.

Alterniamo momenti di aula, sperimentazione sul campo e sessioni di coaching.

– Per manager sul feedback gestionale, per tutti i ruoli sul feedback con i diversi interlocutori.